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HR Manager ha tutte le carte in regola per trovare e rispondere a tutte le domande strategiche degli uomini di business e capi d’azienda; anche grazie alle soluzioni EcosAgile che raccogliendo tutti i dati, nei vari ambiti delle tematiche People centric (dal Recruiting all’Health&Safety, al Budget sino al Time Management ed al Project Management), forniscono un’immediata visione grafica a supporto delle loro domande.

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Perchè il software per le Risorse Umane.

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La suite Altamira HRM per la gestione delle Risorse Umane si arricchisce di un nuovo software dedicato alla rilevazione delle presenze in azienda.

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Gestione risorse umane cloud

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@EcosAgile è una rivoluzionaria piattaforma software, che offre un distintivo vantaggio nella realizzazione di processi aziendali su requisiti ad hoc e/o applicazioni verticali ritagliate su specifiche esigenze del Cliente.

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Risale al 2008 l’articolo dell’ESA (Entertainment Software Association), ente americano che monitora il mercato dei videogame, sul quale veniva riportato che oltre il 70% dei manager a stelle e strisce è solito a “giocare” durante l’orario di lavoro.  Non stiamo ovviamente recensendo delle nuove versioni di “Candy Crush” o di “Farmville” destinate ai Manager d’azienda ma bensì parlando di “Gamification”

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HR Manager sempre più connessi: nuove prospettive nel Software HR  l cloud computing si sta sempre più caratterizzando come motore dell’innovazione, in quanto le aziende fornitrici di software colgono l’opportunità per proporre value proposition radicalmente diverse, ridisegnando i prodotti e sviluppando nuovi segmenti di mercato.  Anche nel settore della gestione delle risorse umane si registra un numero crescente di nuove soluzioni software, alcune delle quali sono in grado di ...

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Affinion, le buoni abitudini aiutano la sicurezza - Affinion presenta i risultati di una nuova indagine sulla cyber-security, che evidenzia come le buone abitudini siano cruciali per una protezione efficiente.

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EcosAgile è un software per la gestione delle risorse umane - HR, semplice e immediato, fornisce vero valore e supera i limiti di soluzioni rigide e complesse, provalo Gratis https://ecosagile.com/ITA/

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Spesso aziende con decine e centinaia di collaboratori gestiscono le richieste di assenza e/o straordinario con modalità manuali e/o affidandosi alla sola posta elettronica; la gestione delle comunicazioni ne risulta dispersiva, i processi amministrativi poco tracciati e controllati, la mancanza di coordinamento e visibilità delle richieste si traducono in costi ed inefficienze conseguenti. EcosAgile Time è nato per ovviare a queste difficoltà e affinché nulla più sfugga al controllo.

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