Formazione aziendale

Perché è importante approcciarsi alla formazione online per le aziende B2B? Quali sono le caratteristiche principali dell'e-Learning? Ecco alcuni suggerimenti da tenere a mente per crescere professionalmente in una realtà aziendale

Il manuale dell’e-Learning – Guida strategica per la scuola e la formazione aziendale di Matteo Uggeri, rappresenta una perfetta introduzione a 360° al mondo dell’apprendimento digitale.

La formazione aziendale rappresenta uno dei passaggi chiave di un’azienda per essere competitiva e prevede una serie di attività che hanno lo scopo di

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A volte, chi lavora nel mondo del coaching, della consulenza e della formazione, corre il rischio di travisare il senso della sua professione e di avere atteggiamenti che, anziché aiutare, danneggiano o fanno scappare i potenziali clienti. In tutti questi casi, ad uscirne danneggiate seriamente sono l’affidabilità e l’autorevolezza del professionista. #HRBlog #consulenza #formazioneaziendale #coaching #HR #risorseumane

Il welfare aziendale non si concretizza soltanto in contribuiti integrativi allo stipendio dei dipendenti. Politiche di work-life balance, per esempio, se ben integrate nei piani aziendali, sul lungo termine possono risultare molto più efficaci dei premi in denaro.

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►►►PER I COMMERCIALISTI Mi viene da ridere quando penso alla cavillosità di moltissimi studi (che comunque è una qualità, non un difetto) che poi alla fine nel libro inventari non inseriscono l'elenco delle rimanenze diviso per categorie omogenee di formazione per qualità e prezzo. Non bisogna mai scordarselo che la mancanza di questo elenco rende la contabilità, quindi tutto il lavoro fatto in studio, inattendibile e inopponibile al fisco. www.ilnuovocommercialista.it