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Comune di Trieste, Assessorato Risorse Umane - Settembre 2009 - Marzo 2010: consulente per la definizione del piano di valutazione delle performance dei dipendenti del Comune: ideazione del sistema di calcolo delle performance, elaborazione del “dizionario delle competenze”, implementazione del piano di formazione

www.treccani.it/encliclopedia/michele-antonio-milocco_%28Dizionario_Biografico%29/ MILOCCO Michele Antonio Pittore

Training Hub è un team interdisciplinare dedicato allo sviluppo delle “Competenze del futuro” e delle “Squadre 3.0”. Il nostro obiettivo è implementare l’utilizzo delle competenze identificate dalla ricerca “Future work skills 2020”, realizzata dall’IFTF di Palo Alto, portandole all’attenzione di Persone ed Organizzazioni come nuovo modello di competenze trasversali da realizzare attraverso la valorizzazione di 4 temi cruciali, gli snodi QDSS: Qualità, Diversità, Sostenibilità, Socialità.

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