Il futuro del welfare aziendale

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Libertà di scelta dei servizi per dipendenti e familiari - BenEssere Organizzativo

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In tempi di crisi e disoccupazione si evolvono anche i benefit aziendali, all'insegna del sostegno al reddito e del potere d'acquisto dei salari.

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Ministage dove lavora papà o cashback card, le nuove frontiere del welfare aziendale

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Eppure secondo uno studio di McKinsey & Company «il tema è molto caro ai dipendenti, con un'alta percezione che si traduce sia in maggiore produttività». Il caso Qui ! Group

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entrepreneur

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Unire le forze facendo incontrare chi conosce bene il territorio e i cittadini (i comuni) con chi ha sviluppato soluzioni e prodotti innovativi al servizio della persona (le aziende). Potrebbe essere la strada per rinnovare completamente il settore del welfare pubblico, che, in anni di crisi e di...

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I Comuni punteranno sui voucher per sostenere gli interventi sociali?

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